Actualización 1/ene/2023: Se agrega la nueva tabla de vacaciones.

Según la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 76:

Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.

Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

O, en una interpretación más clara, los días de vacaciones quedan de la siguiente manera:

Antigüedad (Años) Días de vacaciones 1 año 6 días 2 años 8 días 3 años 10 días 4 años 12 días 5 a 9 años 14 días 10 a 14 años 16 días 15 a 19 años 18 días 20 a 24 años 20 días 25 a 29 años 22 días

A partir del 1 de enero de 2023, la tabla queda de la siguiente manera.

Antigüedad (Años) Días de vacaciones 1 año 12 días 2 años 14 días 3 años 16 días 4 años 18 días 5 años 20 días 6 a 10 años 22 días 11 a 15 años 24 días 16 a 20 años 26 días 21 a 25 años 28 días 26 a 30 años 30 días

Es importante señalar que también se tiene que considerar la prima vacacional del 25% al calcular el pago de vacaciones para los empleados. Este mes, además de las calculadoras fiscales que tenemos como apoyo gratuito, hemos creado una sencilla pero práctica calculadora de vacaciones.